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人才招聘Talent recruitment

熱招崗位Recruit


研發(fā)工程師崗位職責

1、新技術探索及實驗驗證;下一代產品打樣及風險評估;
2、相關專利檢索,搜集同行新材料技術布局;
3、挖掘新產品、新技術、新工藝專利,專利交底書撰寫;
4、量產品降本增效立項評估;
5、降本方案跟進落實并逐步導入量產;
6、降本方案相關文件編寫并發(fā)行。

光學工程師崗位職責

1、新產品的開發(fā)和項目跟進;
2、新產品的樣品制作及送樣進度追蹤;
3、負責樣品評估、測試驗證;
4、新產品試產計劃安排;
5、產品設計圖,產品規(guī)格書,研發(fā)受控文件BOM表編寫;
6、負責光學實驗室日常運行,相關測試設備、治工具維護;
7、客端技術問題分析解決及相關報告輸出。

DQA工程師崗位職責

1、新產品設計質量風險管控;產品可靠性試驗計劃;
2、產品可靠性試驗測試報告及性能評估報告;
3、產品檢驗標準要求輸出;物料導入評估及承認;
4、物料檢驗、使用、存儲等條件標準要求輸出;
5、負責檢測實驗室日常運行,相關測試設備、治工具維護;
6、內部技術問題分析解決及相關報告輸出。

NPI工程師崗位職責

1、負責新產品樣品打樣:新產品試產安排及總結;
2、新產品新工藝驗證;
3、轉量產相關工藝條件輸出;
4、量產工藝優(yōu)化及降本評估;
5、SOP制定并優(yōu)化完善;
6、負責制樣實驗室日常運行,相關測試設備、治工具維護;
7、內部工藝問題分析解決。

業(yè)務總監(jiān)崗位職責

1、參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、銷售計劃和銷售預測;組織與管理銷售團隊,完成企業(yè)銷售目標;
2、控制銷售預算、銷售費用,確保銷售業(yè)績與銷售目標的實現;
3、收集市場信息,反饋給其他部門;
4、 負責制定銷售政策、制度、規(guī)范,不斷適應市場發(fā)展;
5、發(fā)展企業(yè)與業(yè)務伙伴關系,負責做好市場公關;
6、 負責處理客戶投訴以及重要來訪客戶的接待工作。

業(yè)務員崗位職責

1、維護客戶關系,送達樣品,并及時反饋問題。
2、開拓新客戶,并維護好客戶關系,建立長期合作;
3、根據銷售指標需要,確保完成銷售計劃;
4、負責渠道開發(fā)、管理和維護工作;
5、滿足客戶需求,及時解決客戶投訴;
6、隨時了解市場動態(tài),積極提供市場信息及競品動向。



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